国考扩招?如何抓住黄金备考期

很多小伙伴都在关心22年国考扩招的动向,那么22年国考招考和扩招的方向,到底会如何呢?


今天犀鸟公考通过下方数据表,来跟大家逐一分析梳理。


历年国考招录人数


从这张数据表中,我们可以看出,在2019年之前,历年的招录人数都较多。2019年国考招录人数有所减少,这是因为机构改革等多方面的原因。


随着机构的改革陆续完成,公务员考试扩招也成明显趋势。值得一提的是,2021国考相较于2020国考的招录人数略有增加,这是因为2021年是十四五规划的开启之年,对于我国有着特殊的时代意义,所以招录人数有所增加。


2020年是极为特殊的一年,因为疫情给经济带来冲击的同时,也给应届毕业大学生、被迫下岗的人员的就业带来了挑战。公务员、事业单位、国企招录人数同比增长20%。“扩招”成为这一年度的关键词。


因为老一辈的公职人员退休,国考事业单位的人数会相对紧缺,在2035远景计划的前提以及乡村振兴战略前提下,在2021年起,很有可能新增非常多的乡镇单位。


预计今年下半年开始招录的国考,应届生占比岗位还会进一步提高,由此可以推测出2022年国考还会有扩招的趋势。


2021年5月20日,国家人社部回应,会切实地在多方面保障909万高校毕业生的就业创业环境,所以在基础的增量的前提下,很有可能会有极大的扩招单位增量。由此可以预测出,2022年国考大概率会进行扩招。今年的毕业生数量又创新高,很多人可能会觉得在如此环境下,哪怕新增岗位也很难竞争公务员,但是也许这恰恰就是你的机会!


在合适的时候做合适的事情,会事半功倍,当前备考国家公务员正是非常合适时机,考生们一定要把握机会。

针对当前考试形式,犀鸟公考集结各位师资大咖,正式推出了2022国考“冲天计划”。


为什么要叫冲天计划?国考上岸不仅仅是一次新的工作机会,更是考生们人生路上一段新的飞跃,这个计划寄托着教育行业对于学子们深切的期盼。而犀鸟公考独家发布的“三维进阶训练法”,更是为“冲天计划”的落地提供了强有力的基础。


所谓“三维进阶训练法”,指的是从入门学习到冲刺高分,全程针对性的高效备考策略,这也是犀鸟公考手上一张强有力的王牌。


第一阶段:讲方法


系统精讲,分阶段授课。犀鸟公考请到行业8年以上老师亲授,提升行测效率,同步提高正确率,才是有效提分。同时将申论分为9阶能力进行训练,分别是阅读理解能力、归纳概括、综合分析、政务能力、创新能力、政治鉴别能力、突发事件处理能力、学习能力,规范书写、中国文化理解能力,先动笔再拿高分。


第二阶段:测能力


月度模考,每周专项。针对22国考全新设立的项目——犀鸟月考,一经推出就广受好评。犀鸟月考是严格依据考试标准来命题,贴合考试难度,来进行线上线下全真模拟的考试。特别值得一提的是线下考场,通过笔试现场全过程演练,带领考生真实体验考场氛围,更能锻炼考生的心理适应能力,缓解自身对公考的神秘感。


犀鸟月考还有两大亮点是分别是前国/省命题人亲自出题、前阅卷人亲自批改。命题人出题,可以帮助考生梳理命题思维,摸清考试方向和命题趋势。在线上交卷后会自动生成成绩诊断报告,帮助考生定位个人弱项。换一句话说,只有确定了自己的能力,才能更好地根据自身情况,选择不同的复习思路和方案。同时,前省考阅卷人负责批改,这一目的在于从阅卷人的角度找到评卷标准,助力薄弱点针对提升。


第三阶段:补弱项


补齐弱项才能冲击高分。按照测评结果针对补差,犀鸟教育四级教研就是解决方案,从“模块-题型-知识点-能力点”切入,以能力剥离的方式拆解模块,好比“庖丁解牛”,摸透考题的肌理,定位考生弱项,再针对以上弱项进行补足和反思提高。比如从速算能力着手练习数量关系,教考生学会“识别题型”,才能学会解题。


“星光不负赶路人”,现在的努力总会在未来给你一份惊喜。22国考还有最后几个月的时间,祝愿所有的考生都能取得自己理想的成绩。

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