金华市金东区教育体育局招聘2020届普通高校应届优秀毕业生简章(二)

  • 招考部门:金华市金东区教育体育局
  • 招考人数:7人
  • 报名时间:2020.03.20 00:00 - 2020.04.10 17:30

因工作需要,金华市金东区教育体育局拟面向2020届普通高校应届优秀毕业生招聘7名事业编制教师。招聘具体事项如下:

一、招聘岗位

招聘岗位招聘人数招聘学校
小学数学1孝顺小学1人
小学科学1实验小学1人
初中英语1孝顺初中1人
初中数学2实验中学1人、光南中学1人
初中科学2光南中学1人、实验中学1


二、报名条件:

(一)思想品德好,遵纪守法,遵守教师职业道德规范,具备良好的身体素质和心理素质,具有较扎实的教育理论基础和较强的教学基本功,热爱教育事业,有志于从事中小学教师职业,服从组织安排,高校就读期间无任何违纪处分记录。

(二)专业对口,具有与岗位相对应的教师任教资格(“211”大学毕业生应在2021年12月底前取得相应的教师任教资格)。

(三)应聘者除符合上述两项条件外,必须至少符合以下条件中的一项:

1.“211”大学应届毕业生(独立学院、合作办学的院系除外);

2.全日制本科院校第一批录取的师范类专业应届毕业生,获得过院级及以上优秀毕业生;

3.全日制本科院校第一批录取的师范类专业应届毕业生,每学年均获三等优秀学生奖学金或至少获得过1次二等及以上优秀学生奖学金;

4.全日制本科院校第一批录取的师范类专业应届毕业生,专业综合成绩排名在年级前50%或列入浙江师范大学2020届学子英才名册;

5.全日制本科院校第二批录取的师范类专业应届毕业生,专业综合成绩排名在年级前30% (限金东区户籍,以2020年3月20日的户籍为准);

6.全日制应届研究生,研究方向为教育教学类(本科阶段为师范类专业或非师范专业具有相应教师资格证亦可报考,所学专业须符合学科专业目录要求),研究生阶段专业综合成绩排名在年级前50%。


三、招聘程序和办法:

(一)报名。

1.报名时间及方式。

时间:2020年3月20日-2020年4月10日17:30,逾期不再接受报名。本次招聘采用网上报名的方式。请各报名考生下载填写报名表,其他报名材料按顺序附在报名表后面,将所有报名材料原件扫描成一个PDF文档(要求清晰度高),发送至343749507@qq.com邮箱。电子材料报送不齐按报名无效处理。

2.报名材料。

(1)《金华市金东区招聘2020届普通高校应届优秀毕业生报名表》(见附件2,粘贴电子照片);(2)有效期内的第二代身份证;(3)就业推荐表;(4)就业协议书(需填上个人基本信息);(5)学历证明(研究生还应提供本科毕业证和学位证);(6)教师资格证书或教师资格考试合格证书或学校盖章的师范生证明;(7)学习成绩单及综合排名证明(需有最终的成绩绩点以及学校公章\已列入浙师大2020届学子英才名册的无需提供);(8)普通话等级证书;(9)自荐书;(10)符合相关报名条件的材料及其它能证明个人相关能力水平材料等;(11)金东区招聘2020届普通高校应届优秀毕业生报名信息汇总表(见附件3)。

应聘者提供的材料必须真实可靠,对制造、提供虚假材料的,查实后一律取消录用资格并通报所在学校。

(二)资格审查。报名结束后,由金东区教育体育局对报名者进行资格审查,根据应聘者提供的材料择优部分优秀毕业生参加测试。各招聘岗位符合报名条件人数达到1:3方可进入面试,面试要求详见《金华市金东区招聘2020届普通高校应届优秀毕业生面试办法》。实际报名人数未达到规定比例的学科,相应核减(取消)该学科招聘计划数。

(三)面试。入围面试人员和面试通知在金东区政府网(www.jindong.gov.cn)公布,面试工作在区人力社保局的监督下进行,未进入面试环节的人员不另行通知。

(四)体检和考察。面试结束后,按1∶1的比例确定体检考察对象。体检标准根据《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》标准执行,体检时间地点另行通知。不按规定的时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。若有体检、考察不合格者或放弃体检、考察者,按照相应学科总成绩从高分到低分依次递补。考察标准参照《教师法》、《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》等有关规定执行。

(五)公示。考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在金东区政府网进行公示,接受社会监督。招聘计划2名及以上的岗位,根据面试成绩从高分到低分进行阳光择岗,并与用人单位签订就业协议书。

(六)聘用。聘用人员应在规定时间内到金东区教育体育局报到并签订聘用合同。报到时需提供就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案,教师资格证最迟于2020年12月31日前提供。境外优秀毕业生,需在2020年12月31日前提供教育部留学服务中心学历学位认证书。如未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格,不能按时提交上述证件资料的,取消录用资格或解除聘用合同。


四、其他事项:

1.根据面试考核成绩确定签约对象。签约时聘用人员需承诺在金东区所属中小学至少服务五年(因录用者违法、违规等原因不适宜继续任教的除外)。

2.未尽事宜由金东区教育体育局、金东区人力资源和社会保障局负责解释。

金华市金东区教育体育局

金华市金东区人力资源和社会保障局

2020年3月19日

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