2021年安仁县全额事业单位面向部分使用差额、自收自支事业编制的事业单位人员公开选聘工作人员公告

  • 招考人数:36人
  • 报名时间:2021.04.25 00:00 - 2021.04.27 23:59

为进一步充实我县全额事业单位工作人员,消化经营类事业单位涉改人员、安置在事业单位使用差额、自收自支编制的退役士兵以及原农村广播电视总站和县网络中心在编在岗人员,根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》(湘组发〔2015〕26号)、《关于进一步规范机关事业单位科级以下工作人员流动调配工作流程的通知》(安组发﹝2019﹞28号)、《湖南省公务员公开遴选办法(试行)》(湘人社发〔2016〕14号)和2020年9月18日县委编委会议纪要等精神,2021年部分全额事业单位拟面向经营类事业单位涉改人员、安置在事业单位使用差额、自收自支编制的退役士兵以及原农村广播电视总站和县网络中心在编在岗人员公开选聘36名工作人员,现公告如下。

一、选聘计划

1.计划选聘全额事业单位工作人员36名,其中,面向11个经营类事业单位涉改人员公开选聘10名全额事业编制,面向安置在事业单位使用差额、自收自支编制的退役士兵公开选聘10名全额事业编制,面向原农村广播电视总站和县网络中心在编在岗人员公开选聘16名乡镇全额事业编制。具体选聘岗位、计划数及资格条件等详见《2021年安仁县全额事业单位面向部分使用差额、自收自支事业编制的事业单位人员公开选聘工作人员计划岗位信息表》(附件1)。

2.选聘公告及选聘各环节相关信息可通过安仁县人民政府门户网站(http://www.anrenzf.gov.cn/)查阅。

二、选聘范围及条件

(一)选聘范围

1.原县自来水公司、原县安平自来水公司、原县宾馆、原县粮油购销总站、原县建设工程质量检测实验室、原县社会客运站、原县柑桔场、原县鱼苗种植繁殖场、原畜牧水产联站、原县音像发行站、原县苗圃等11个经营类事业单位涉改人员。

2.安置在事业单位使用差额、自收自支编制的退役士兵。

3.原农村广播电视总站和县网络中心在编在岗人员。

(二)选聘条件

1.具有良好的品行和职业道德。

2.公开选聘人员应是在上述选聘范围内的在编在岗人员,2017-2020年度(进入单位未满三年的提供实际年度的考核结果)考核均为合格及以上等次。

3.符合选聘岗位所需的条件,详见《2021年安仁县全额事业单位面向部分使用差额、自收自支事业编制的事业单位人员公开选聘工作人员计划岗位信息表》(附件1)。

(1)报考年龄男性为50岁以下,即在1971年4月16日后出生;女性为45岁以下,即在1976年4月16日后出生,以有效身份证件为准。

(2)报考人员的最低学历为高中、中专或中技,必须为国家承认的学历,专业不限。

(三)不得报考的情形

1.党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查的人员;

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.法律法规规定不得报考的其他情形。

三、选聘程序

选聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、择岗、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1.报考方式。本次考试采取现场报名方式,报名的同时进行资格审查。报考人员只能选择一个类别的岗位报名,报名与考试必须使用有效身份证件。

2.报名时间。报名时间为2021年4月25日至4月27日。

3.报名地点。安仁县人社局会议室(安仁县行政中心B栋9楼)。

4.报考人员需提交的资料。 ①填写并打印《2021年安仁县全额事业单位面向部分使用差额、自收自支事业编制的事业单位人员公开选聘工作人员报名表》一式两份(附件2);②本人有效证件(有效期内二代身份证)、毕业证(或档案材料复印件加盖档案室公章)原件及复印件;③本人近期免冠1寸正面蓝底彩色照片4张(同底,背后写好岗位和姓名粘贴到报名表的相应位置);④单位(具有人事管理权限的)或主管部门提供的在编在岗以及同意报考证明;⑤县委编制部门提供的使用编制类别情况证明;⑥退役安置士兵的还需退役军人事务局提供退役士兵安置证明。

5.领取准考证。报考人员请携带本人有效身份证件于2021年5月12日- 5月14日在县人社局B930室领取准考证。

6.报考注意事项。

(1)报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,一旦核实,立即取消本次选聘资格。

(2)报考人员必须现场报名,未在规定的时间内按要求进行报名的人员视为放弃报考,报名后不得更改个人信息和报考岗位。

(3)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系,因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更,请及时告知县人社局事业单位人事管理股。

(4)选聘人数与岗位报名人数不设开考比例,对报名人数未达到选聘计划的岗位,相应核减选聘计划。

(二)笔试

1.笔试内容。笔试采用闭卷形式,笔试内容为党的基本理论知识、政治时事、法律法规和命题作文。

2.笔试时间。2021年5月15日(星期六)上午9:00-11:30。

3.笔试地点。安仁县城内,具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

4.笔试纪律要求。报考人员必须严格遵守考场纪律,服从考场工作人员管理,如发生违反考试纪律的行为,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

5.笔试注意事项。报考人员凭有效身份证件、准考证参加考试。

6.笔试成绩公布。在安仁县人民政府门户网站上适时另行公布。

(三)面试

1.面试对象。按选聘岗位选聘人数与面试人数1:2的比例,依据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。如果入围最后一名成绩相同的,均进入面试。面试对象达不到选聘计划1:2比例的,按实际人数确定面试对象。

2.面试形式。结构化面试。

3.面试内容。主要测试应试人员的综合能力素质。

4.面试时间、地点。在安仁县人民政府门户网站上另行公告。

5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分,即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的,由主评委召集评委组商议,在起评分以下酌情评分。

未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

6.综合成绩合成与排名。

(1)成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(2)成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名,综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。综合成绩与排名在安仁县人民政府门户网站上另行公告。

(四)体检

1.体检对象。按照选聘岗位计划1∶1的比例,按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。体检工作由县人社局组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在安仁县人民政府门户网站上另行公告。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和吸毒毛发检测等有关规定执行。

4.注意事项。报考人员凭有效身份证件、准考证参加体检,体检费用由报考人员缴纳,不按规定进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

5.体检结果。在安仁县人民政府网站上另行公告。

(五)考察

由县人社局组织对体检合格人员进行考察,重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件以及违法违纪等方面的情况。组织考察时,将到纪检监察、综治、计生和法院等部门进行联审,并形成具体的考察结论。

(六)择岗

1.组织实施。由县人社局统一组织实施,时间另行通知。

2.全额事业单位。经营类事业单位涉改人员综合成绩的前10名和退役士兵岗位综合成绩的前10名打捆排名,按照综合成绩从高分到低分的原则以及选聘岗位计划1:1的比例,由考生选择具体单位。

3.乡镇全额事业单位。按照综合成绩从高分到低分的原则以及选聘岗位计划1:1的比例,由考生选择具体乡镇事业单位。

(七)公示

根据综合成绩、体检和考察结果,确认拟聘用人员名单,由县人社局在安仁县人民政府门户网站上公示,接受社会监督。公示时间不少于 7 天。为保护个人权益,公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据,否则不予受理。

(八)聘用

公示期满,对没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反关于聘用、回避等有关规定的,由县人社局行文确认选聘人员名单,聘用单位与其签订《事业单位聘用合同》,办理流动调配手续。

四、特别提示

(一)报考人员请在指定官方网站:安仁县人民政府门户网站查看各选聘环节相关信息。选聘单位及主管部门均不一一电话通知报考人员。

(二)报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报考人员参加笔试、面试和体检时,必须携带在有效期内的二代身份证原件及准考证,缺少有效身份证原件及准考证的考生不得参加面试和体检。

(三)对违纪违规行为,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(四)实行诚信考试。报考人员应诚信参与选聘考试的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。

1.报考人员应认真阅读选聘公告和《计划岗位信息表》,诚信报考符合条件的岗位,并对自己的选报负责。

2.对报考人员的资格审查贯穿选聘工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

3.正确对待竞争。选聘考试是竞争性考试,报考人员必须端正心态,做好被选聘或未被选聘两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说、以及无端猜测的恶意举报,诽谤、诬陷工作人员或其他选聘人员的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理,取消举报人报考及选聘资格,情节严重的,记入事业单位公开考试诚信库。同时,将情况如实通知其所在单位或主管部门。

(五)面试后,对放弃体检、考察或体检、考察、公示不合格等情况造成空缺的,可以按照综合成绩从高到低分类依次递补。

(六)本次考试不指定考试辅导用书,不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、选聘考试服务咨询电话

县人社局事业单位人事管理股:0735-5226901。

六、纪律与监督

选聘工作由县纪委驻组织系统纪检组全程监督,严格执行选聘工作纪律。

监督举报电话:12388。

安仁县事业单位公开招聘工作领导小组

2021年4月16日

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