遵义市不动产登记事务中心新蒲分中心公开招聘10名派遣制工作人员简章

  • 招考人数:10人
  • 报名时间:2021.04.06 00:00 - 2021.04.08 23:59

为满足遵义市不动产登记事务中心新蒲分中心业务发展需要,现委托遵义顺邦劳务服务有限公司(以下简称“顺邦劳务公司”)公开招聘10名派遣制工作人员。为确保招聘工作顺利完成,特制定本简章。

一、招聘原则及流程

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行报考条件、考试程序、考试结果“三公开”,同步接受纪检监察机关监督。招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示和签订劳动合同的程序进行。

二、招聘岗位计划及条件

(一)招聘岗位计划

此次招聘人员性质为派遣制工作人员(非机关、事业单位及国有企业在编人员)。计划公开招聘10人,专业不限。

(二)报考条件

1.基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;

(2)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

(3)遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全;

(4)安心应聘岗位工作,有较强事业心和责任感;

(5)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

(6)年龄在18周岁以上(2003年4月6日及以前出生)、35周岁以下(1986年4月6日及以后出生)

(7)具有大学专科及以上学历;

(8)身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

2.以下人员不得报考

(1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

(2)曾违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的,曾受过刑事处罚的,曾被强制隔离戒毒的,有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

(4)报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的;

(5)有法律、法规规定不得聘用其他情形的。

三、招聘流程

(一)发布招聘简章

根据招聘计划安排,本次公开招聘将在遵义新蒲新区官网(http://www.xinpu.gov.cn/)、微新蒲公众号、163贵州人事考试信息网、顺邦人资微信公众号等发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1.报名方式及费用:现场报名,报名费100元/人。(请报考人员提前准备好现金)

2.报名时间:2021年4月6日-4月8日(4月6日-7日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00可报名;4月8日报名时间截止下午15:30)。

3.报名地点:遵义市新蒲新区自然资源局(林业局)    4楼会议室。(报名时请佩戴口罩)。

4.报名所需资料:

(1)按照《招聘简章》公布的招聘职位需具备的条件和要求,报考人员须持有效居民身份证、毕业证书、学位证书、资格证书原件及复印件1份;

(2)学信网学籍证明(请提前打印或下载);

(3)报考人签名确认的《报名表》(见附件2);

(4)近期蓝底免冠1寸照片电子档(电子相片规格按jpg格式、文件大小20kb以内,以身份证号命名);

(5)报考人员委托别人报名的,须出具委托书(写明双方身份证号码),并同时提供委托人与被委托人身份证原件及复印件1份,受委托人的报名行为视同报考人员本人,所提交填写资料出现信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的,责任由报考人员自负。

(6)资格审查:工作人员根据招聘职位的资格条件,当场对报考人员提供资料进行审查,资料审核合格者准予参加考试。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程,考生提供的所有资料必须真实、有效和准确,凡弄虚作假或有不符合招聘条件的考生进入各个招聘环节的,取消其考试、应聘资格,其责任由考生自负。考生应留下准确联系电话,并保持通畅。

(三)准考证发放

报考人员由招考办核发准考证。报考人员请于2021年4月 9日(上午9:30-11:30,下午14:00-16:30)凭有效《居民身份证》和报名费凭据到遵义市新蒲新区自然资源局(林业局)4楼会议室领取笔试准考证,不再另行通知,逾期不领者,视为自动放弃。

(三)笔试(若报名人数达到30人以上的开展笔试,若报名人数在30人及以下(含30人)的直接进行面试。)

1.笔试时间:2021年4月10日,上午9:30—11:30。

2.笔试地点:详细地点见准考证。

3.笔试对象:资格审查通过者。

4.笔试方式:闭卷考试。

5.笔试内容:综合知识。

6.考生必须持有效《居民身份证》进入考场参加考试。

笔试结束3个工作日内,将考生成绩及进入下一环节人员名单在顺邦人资微信公众号进行公布。

(五)面试

1.面试时间地点另行通知。

2.面试对象:

(1)报名人数30人以上的情况:根据笔试成绩从高到低,按拟进入面试人数与招聘计划数3:1的比例确定面试对象,不足比例的按笔试实有人数全部进入面试(如出现末尾成绩并列,同时进入面试)。

(2)报名人数30人及以下(含30人)的情况:通过资格初审后的人员进入面试。

3.面试方式:结构化面试(由考生抽签决定面试顺序)。

4.面试内容:主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

5.考生必须持有效《居民身份证》及笔试/面试的准考证进入考场参加考试。

(六)总成绩计算

1.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(人员不足30人的总成绩即为面试成绩),笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

2.面试结束3个工作日内,将考生总成绩及进入下一环节人员名单在顺邦人资微信公众号进行公布。

3.实际参加面试的考生人数与招考计划数仅为1:1的,面试成绩必须达到60分方能进入下一环节。

四、体检

(一)面试结束后,根据招聘职位计划数和考试成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。若达到笔试开考比例的,同一职位报考考生总成绩出现并列的,取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同,将重新组织面试,以重新面试成绩高者进入体检。

(二)体检工作由顺邦劳务公司组织,体检必须在县级及以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

(三)体检时间、地点另行通知,体检费用考生自理。

(四)初次体检不合格的人员,本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请,经招聘工作领导小组同意后可以复检一次。考生主动放弃体检的或复检不合格的,空缺职位依次递补。

五、考察

对体检合格的人员,确定为考察对象。由招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。在考察中发现不符合招聘资格条件的,视为考察不合格,由招聘工作领导小组审定,取消拟聘用资格,空缺职位不予递补。

六、公示

经面试、体检及考察合格的报考者,确定为拟聘用人员,报招聘工作领导小组研究确定后在顺邦人资微信公众号进行公示。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

七、聘用

(一)公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由顺邦劳务公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同,明确双方权利义务,由顺邦劳务公司派遣至遵义市不动产登记事务中心新蒲分中心工作。

(二)工资待遇由基本工资、绩效工资构成。

1.基本工资按照遵义市最低工资标准调整而调整,本科学历按照遵义本地区最低工资的1.5倍(以2020年标准测算为2685元);大专及以下学历按照遵义市遵义本地区最低工资的1.4倍(以2020年标准测算为2506元);

2.绩效工资按遵义市本地区最低工资工资标准的30%(以2020年标准测算为537元)发放。

3.以上工资均含个人需缴纳的社会保险和公积金部分,用人单位按规定购买四险一金。

八、注意事项

(一)考生电话通讯要24小时畅通,以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。

(二)招聘各环节通知事项将在顺邦人资微信公众号进行公布,不在另行电话通知。请报考者密切注意微信公众号上公布的招聘相关信息,因未及时阅读指定微信公众号上公布的招聘信息导致的后果,由报考者本人承担。

(三)报名、领取准考证、笔试、面试当天考生需出示本人“贵州健康码”,且体温需低于37.3℃。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,责任由考生自负,同时取消其相应考试资格,并按相关违纪违规处理规定处理。如有违法情况的,将依法追究其法律责任。

九、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照相关纪律规定处理。

十、本招聘方案由遵义顺邦劳务服务有限公司招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组研究确定。

咨询电话:0851-27330118

联系电话:15685347041、14708616305

遵义顺邦劳务服务有限公司

2021年4月1日

·附件·

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