关于保定市徐水区工业和信息化局公开招聘辅助工作人员的公告

  • 招考人数:5人
  • 报名时间:2021.03.08 08:30 - 2021.03.10 17:00

为满足工作需要,经保定市徐水区人民政府批准,决定委托保定冠赢劳务派遣有限公司,面向社会公开招聘辅助工作人员。为保证招聘工作的顺利实施,根据相关规定,现就有关事项公告如下:
        一、招聘原则
        面向社会公开招聘;坚持德才兼备及公开、平等、竞争、择优的原则。
        二、招聘数额和用工形式
        本次公开招聘辅助工作人员总计5名,其中男性3名,女性2名,男女比例未达到预定要求时,可根据情况进行适当调整,具体招聘岗位见附件。
        用工形式为劳务派遣。依据劳动法相关规定,劳务派遣机构与辅助工作人员签订劳动合同。
        三、工资待遇
       辅助工作人员工资待遇按照河北省2019年最低工资标准执行(以后随河北省最低工资标准调整而调整),每人每月1900元,根据工作表现每人每月发放绩效工资600元、工资补助200元。同时,按规定为辅助工作人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,个人应缴部分由劳务派遣机构代扣代缴。
        四、招聘条件
        (一)拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
        (二)保定市(含定州市和雄安新区三县)户籍或生源地,年龄在30周岁以下。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有保定市(含定州市和雄安新区三县)常住户籍的,报考者可视为具有保定市户籍。计算年龄、户籍等时间的截止日期为:2021年3月4日。
        (三)具有正常履行职责的身体条件,形体端正,无纹身、无口吃、无色盲等。
        (四)具有符合职位要求的工作能力,勤奋好学、履职尽责、爱岗敬业。
        (五)具有国家承认的普通全日制专科及以上学历,专业要求见附件。
        (六)有下列情况之一者,不得应聘或一经发现取消应聘资格。
         1.受到党政纪处分期限未满的,或正在接受纪委监委审查调查尚未作出结论的;
         2.曾因违法犯罪受过刑事处罚的,或正在接受司法调查尚未作出结论的;
         3.曾被开除党籍或开除公职的;
         4.未与原工作单位解除(终止)聘用(劳动)合同的;
         5.被确定为失信被执行人的;
         6.法律、法规规定不得招聘为工作人员的其它情形。
        五、招聘程序
        委托保定市冠赢劳务派遣有限公司负责(包括报名、资格审查、组织笔试、面试、成绩发布等)招聘工作。
       (一)发布招聘信息(2021年3月4日---3月7日)
        通过保定市徐水区人民政府网站发布招聘公告。
       (二)报名和资格审查
        1.报名和审查时间:2021年3月8日8:30至3月10日17:00
        2.报名和审查地点:保定市冠赢劳务派遣有限公司(徐水区宏兴中路复成胡同1排6号,联系电话0312-8609555)
        3.注意事项:①报考人员须携带有效的二代《居民身份证》、毕业证书及学位证书、学信网下载的学历、学籍证明等相关证明原件及复印件;近期正面蓝色小二寸免冠照片4张。②报考人员须自行从保定市徐水区人民政府网站下载并填写《保定市徐水区工信局公开招聘辅助工作人员报名表》与《个人健康信息承诺书》。③报考人员所提供的材料须由专业人员进行资格审查合格后,现场领取《准考证》。④报考人员需缴纳报名费100元。
       (三)笔试
       1.笔试时间:2021年3月14日9:00-11:00
       2.笔试地点:另行通知
       3.报考人员凭《准考证》、二代《居民身份证》、“河北健康码”、《个人健康信息承诺书》参加笔试。
       4.试卷题目从国家、省级公开招聘人员笔试题库调用,题型分为客观题与主观题。客观题内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》共70分,主观题内容为《申论》材料作答共30分,合并为一张试卷,考试成绩满分为100分。
       5.笔试成绩于3月15日在保定冠赢劳务派遣有限公司进行公示,考生可自行查看。
       6.确定进入面试人选:根据录用计划和笔试成绩,按笔试成绩从高到低以不高于3:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。有违纪作弊等行为按规定被取消成绩的、按规定成绩被记为0分等情况的考生,不得进入面试。
      (四)面试
       1.面试时间:2021年3月16日9:00-11:00
       2.面试地点:另行通知
       3.面试方式:由保定市冠赢劳务派遣有限公司组织专门人员组成面试考官小组,现场出题,现场作答。每位考生有10分钟回答考官所出题目(含思考时间)。
       4.考生面试成绩采取体操打分式方法,即去掉一个最低分、去掉一个最高分,取其他成绩平均分。
       5.面试成绩于面试结束后现场公布。
       6.综合考试成绩的计算:面试成绩满分为100分,面试合格分数线为60分。面试达不到合格线的考生不计算综合考试成绩、不得进入此后体检等招聘程序。考生综合考试成绩计算公式为:
      考生综合考试成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%,综合考试成绩保留2位小数。
       7.确定进入体检考生名单:根据录用计划1:1的比例,按考生综合考试成绩从高到低顺序确定体检考生名单,比例内末位考生综合成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:学历(学位)较高者,符合报考规定的学历取得时间较早者,年龄较小者。如果以上条件均相同,都进入体检、考察,根据体检、考察结果择优录用。
      (五)体检
       体检在指定医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,体检不合格的不予聘用,按综合考试成绩依次递补并参加体检。
       (五)考察考核
        通过查阅档案、座谈等方式,对拟招人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核,并对应聘人员资格条件进行复查。考察考核不合格的不予聘用,按综合考试成绩依次递补并参加体检。
       (六)公示
        对拟聘人员在保定市徐水区人民政府门户网站公示七天。公示期间出现不合格或拟聘人员放弃聘用岗位的,按应聘考生的综合考试成绩由高到低的顺序依次递补,综合成绩并列时,按优先进入体检顺序进行递补,考察考核合格后公示七天。
       (七)签订合同
        对公示期满无异议人员,由保定冠赢劳务派遣有限公司与拟聘人员签订劳动合同,试用期3个月(包含在劳动合同期限内),代扣代缴五项社会保险费。试用期满合格的,继续履行劳动合同,不合格的解除劳动合同。拟聘人员因故放弃或解除劳动合同的,所缺名额不再递补。
       (三)解除合同的情形
        有下列情形之一的,由区工信局退回保定冠赢劳务派遣有限公司,并由保定冠赢劳务派遣有限公司解除劳动合同。
        1.不服从单位工作安排和管理的;
        2.因病或其他原因不能胜任工作的;
        3.在劳动合同期限内违法违纪的;
        4.年度考核不合格的;
        5.未经单位批准,从事其他活动,影响正常工作的;

        6.其他法律法规规定或合同约定可解聘情形的。
        六、纪律要求
       (一)实行回避制度。在招聘过程中,凡涉及与本人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或近亲关系的人员或其他可能影响招聘公正的参与招聘的工作人员,要主动提出回避。
       (二)做到全程公开。要做到信息公开、程序公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
       (三)严格招聘纪律。有下列情形的,严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
        1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,隐瞒违法犯罪事实或采取其他不正当手段获取应聘资格的;
        2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;
        3.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
        4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;
        5.违反本方案其他情形的。
        七、注意事项
        1.本次考试不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。
        2.凡在报名、考试、体检、考察及其他通知事宜规定时限内,未按时到场的应聘人员,均视为自动放弃,不再与本人确认核实。
        3.如遇疫情不可抗力因素或其他特殊情况等,考试时间与地点由区工信局另行通知。


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