虎林市公开招聘农垦森工派驻工作人员公告

  • 报名时间:2020.04.13 00:00 - 2020.04.22 00:00

为进一步做好农垦森工改革政府职能移交后续工作,现面向农垦森工在编部分行政执法和管理服务人员招聘熟悉当地情况、专业能力较强、工作经验丰富的工作人员就地上岗,及时有效衔接政府行政职能,确保行政执法和管理服务工作不出现“真空”,此次招聘派驻农垦森工工作人员79人,公告如下:

一、单位简介

1.虎林市人社局垦区林区人才储备中心隶属于虎林市人社局,财政全额事业单位。

2.虎林市林业草原综合行政执法大队隶属于虎林市林业和草原局。

二、招聘岗位及聘后待遇

1.招聘岗位。此次事业单位公开招聘工作人员考试共计招聘普通工作人员79人。其中林业执法岗位(科员)20人、农业综合执法岗位(科员)14人、行政综合管理岗位(科员)45人。具体岗位详见附表1。

2.聘后待遇。拟招聘人员经公示无异议,按照规定程序办理核编聘用手续,享受黑龙江省事业单位工作人员(科员)的相关待遇。拟招聘人员实行6个月试用期(试用期包括在聘用期限内),试用期满前,用人单位提出考核申请,由主管部门组建考核小组进行考核。试用期考核不合格者,按照合同约定,取消聘用资格。

通过考试最终确定为拟招聘人选的,如不服从分配,取消其聘用资格,三年内不得参加虎林市事业单位招聘考试,其工作岗位经领导小组批准按报考岗位类别考生总成绩从高分到低分依次递补。

三、招聘对象及条件

1.政治立场坚定,严格遵守政治纪律和政治规矩,认真贯彻执行党的路线方针政策,同党中央保持一致;

2.遵守宪法和法律,热爱社会公共事业,具有良好的职业道德和品行;

3.虎林市县域内农垦森工系统在编工作人员。岗位工作履历要求如下:

林业执法岗位履历要求:农垦森工系统从事林业执法岗位工作2年及以上的在编工作人员或曾经在林业执法岗位有过2年及以上工作履历的在编工作人员;

农业综合执法岗位履历要求:农垦森工系统从事农业执法、畜牧兽医和农机执法岗位工作2年及以上的在编工作人员或曾经在农业执法、畜牧兽医和农机执法岗位有过2年及以上工作履历的在编工作人员;

行政综合管理岗位履历要求:农垦森工系统从事城市执法、特种设备检测、食药品监督、卫生监督、应急管理、水务、粮食、退役军人、文旅、劳动监察、商务、住建、工信、民政、司法相关岗位工作2年及以上的在编工作人员或曾经在相关岗位有过2年及以上工作履历的在编工作人员。(具体工作履历要求见岗位附表1);

4.年龄为女40周岁(1980年1月1日及以后出生)以下、男45周岁(1975年1月1日及以后出生)以下。如果具备相应中级以上专业技术职称或在场局担任科(局)室负责人及以上职务以及有一定专业特长人员,女性放宽至45周岁(1975年1月1日及以后出生),男性放宽至50周岁(1970年1月1日及以后出生);

5.学历及专业要求。全日制统招中专及以上学历(参加工作前取得),专业不限;

6.具备干部身份。档案内有报到证或地方地市级及以上人事部门盖章的《录用制干部审批表》等相关转干表;

7.适应岗位要求的身体条件,服从组织安排。

8.下列人员不得报名:

(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(2)有违法犯罪记录及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(4)有关法律规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘按照下列程序进行。

1.发布招聘公告;

2.报名(疫情期间通过网络组织线上报名)及资格审查;

3.笔试和面试(考试拟分三批进行。按林业执法岗位、农业综合执法岗位、行政综合管理岗位分别进行),具体考试时间详见虎林市人民政府网站(网址:www.hljhulin.gov.cn)公告;

4.对拟聘人选进行政审、资格复审、核查人事档案和体检;

5.对拟招聘人选在虎林市人民政府网站(网址:www.hljhulin.gov.cn)公示7个工作日(对公示期内存在异议,经审核不符合招聘条件的人员不予聘用。在考核、体检或公示环节、复审期间、档案核查因存在异议,经审核不予聘用等原因出现职位空缺时,拟招聘人选按报考该岗位落聘人员总成绩排名由高分到低分依次递补)。

6.办理落编录用手续。

五、考试内容、时间和地点

招聘岗位与报考人数之比未达到1:3比例的,原则上要相应缩减招聘计划或经领导小组批准后适当降低招考比例。

1.笔试。林业执法岗位考试内容为林业基础知识和林业行政法规;农业综合执法岗位和行政综合管理岗位考试内容为公共基础知识和法律常识。笔试总分为100分,原则上笔试成绩低于60分者不得进入下一轮。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分,按照招聘岗位与应聘人员1:3比例确定面试人选,达不达规定比例的,经领导小组批准,可按笔试成绩达到60分的实际人数进入面试。

面试采取结构化面谈方式进行,面试内容为相应岗位专业知识和公共基础知识,面试总分为100分,原则上低于60分者不予聘用。

3.应聘人员的总成绩同笔试成绩和面试成绩组成,分别按笔试60%、面试40%计入总成绩,满分为100分,按招聘岗位1:1的比例择优确定拟聘人选(总成绩出现并列时,按笔试成绩排序)。

4.符合条件人员可关注虎林市政府网站公告信息栏(网址:www.hljhulin.gov.cn)发布的相关信息,具体考试时间和地点以准考证记载为准。

六、报名方式、时间和地点

1.报名方式。考生根据自身条件选择报考岗位(每名考生只能选报一个岗位)。

2.报名材料。有效身份证、毕业证、报到证、中级职称证(或科(局)室负责人证明、专业特长证明材料等)、《报考承诺书》等证件材料的电子版照片及按要求填写的《考生报名登记表》(在虎林市人民政府网站招聘公告附件(www.hljhulin.gov.cn)下载)等材料打包压缩后,发送至邮箱hlrcsc@163.com(邮件主题为报考人姓名 )进行线上报名,报名材料不全者概不受理。

3.报名时间为2020年4月13日至2020年4月22日。报名人员请关注虎林市政府网(同时保持手机畅通),以便查询资格审查情况、准考证领取时间等等信息。

4.体检费根据体检医院的收费情况,由参加体检人员自理。

报名咨询电话:0467-5888156(周一至周五工作时间)

监督举报电话:0467-5822535

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