公务员面试礼仪技巧:衣服着装篇

2021.05.08
公务员面试礼仪技巧:言谈举止篇

色彩是服装的重要的语言符号,无意中,面试官就会被你的服饰的色彩语言所打动。   

红色热情、积极,它显示着你的强大的个性强力,它表述着你强烈的主观意识和表现欲望。面试官习惯了沉闷的灰黑色,红色的感染力很容易打动他,令他振奋,印象深刻。但太浓烈的红色会使人有排斥的情绪。   

黄色代表着丰富的想象力和自我满足的倾向,黄色言说着你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行动力。寻求公关、秘书的女性着黄色服装,易被面试官接受。   

绿色象征着平衡与和谐。绿色在表达着你的协调与理性,它在告诉面试官你办事干练可靠。这是面试官一般都可接受的色彩。   

蓝色宁静、稳重而保守,蓝色亦在提醒面试官"三思而后行"。所以,面试时尽量不要着蓝色服饰。   

冷色调是男士面试时的最佳选择,它们给面试官留下的,是你的沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责。 女士在红色外可选择中性色彩,它们向面试官传达的,是你的亲切、善良、自然和大方。   

服装的款式又是另一种语言符号。面试中,着装的款式宜简炼、朴素、不抢眼。

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